LE CHEQUE TRANSITION ACTIVE 

C’est quoi ?

Un chèque permettant de bénéficier d’un parcours d’accompagnement vers l’emploi.

Pour qui ?

Pour les salariés qui vont quitter leur entreprise (rupture conventionnelle, licenciement, fin de CDD).

Pourquoi ?

Les trois premiers mois qui suivent le départ d’un poste sont décisifs. Il est important d’optimiser cette période et de rester socialisé. C’est pourquoi le programme de Transition Active est construit pour :

  • maintenir le lien social et professionnel
  • améliorer le développement personnel
  • élargir l’environnement professionnel
  • consolider les compétences relationnelles.

Durée du parcours ?

Le parcours se déroule sur 6 semaines et mobilise 2 jours/semaine, en groupe.