COACHING OPÉRATIONNEL

Cet accompagnement permet aux dirigeants de se préparer à gérer des situations complexes :

• Arrivée dans un nouveau poste
• Environnement difficile à maîtriser
• Situation de crise
• Prise de décision à risques
• Perspective importante de changement
• Projet collectif à conduire.

Le coaching opérationnel est un accompagnement personnalisé adapté au contexte spécifique du dirigeant. Le coaching opérationnel comprend deux à six séances de travail en fonction des objectifs à atteindre.