COACHING OPÉRATIONNEL

Il permet aux dirigeants de se préparer à gérer des situations complexes :

  • Arrivée dans un nouveau poste
  • Environnement difficile à maîtriser
  • Situation de crise
  • Prise de décision à risques
  • Perspective importante de changement
  • Projet collectif à conduire.

Le coaching opérationnel est un accompagnement personnalisé adapté au contexte spécifique du dirigeant. Le coaching opérationnel comprend deux à six séances de travail en fonction des objectifs à atteindre.